Prema posljednjim podacima MUP-a, trenutačno u zemlji čak 136 tisuća stranih radnika Dok oni vrijedno pune prazna radna mjesta u ugostiteljstvu, prometu i građevini, istovremeno iz Hrvatske šalju novac svojim obiteljima diljem svijeta, pišenet.hr.
Prema istraživanju Instituta za migracije, čak 90% stranih radnika financijski pomaže svoje obitelji, a petina njih planira ostati ovdje do mirovine. Trećina kaže da im je u Hrvatskoj bolje nego doma, a njih 55% planira ovdje dovesti i ostatak obitelji.
MOŽDA ĆE VAS ZANIMATI: TKO PAKIRA MINISTRU: Napadaju Natašu Tramišak, a zapravo ciljaju na Anušića
Otkako su prije dva mjeseca na snagu stupile izmjene Zakona o strancima, situacija se za strane radnike i njihove poslodavce bitno zakomplicirala. Pojačane su kontrole, a broj izdanih radnih dozvola pao je u odnosu na isto razdoblje prošle godine, prenosi Novi list.
Broj zahtjeva koje su agencije za privremeno zapošljavanje podnijele pao je za čak 70%, a mnogi poslodavci kažu da više nije problem pronaći radnika — nego ga legalno zaposliti.
O tome smo razgovarali s Ivanom Šimek iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koja nam je pojasnila što se zapravo promijenilo i zašto su brojni zahtjevi pali u vodu.
MOŽDA ĆE VAS ZANIMATI: UBITAČNA ANALIZA: Plenković hoće “oteti” Nataši Tramišak veliku pobjedu. Ako je sve u HDZ-ovoj mašineriji, zašto je njegov pulen Herman propao u Zagrebu
Na pitanje o 18.000 odbijenih zahtjeva za radnom dozvolom, Šimek odgovara:
“Vi ste rekli odbijenica. Možda da budemo malo razumljiviji. Možemo reći da Hrvatski zavod za zapošljavanje donosi negativno mišljenje.”
I, kako kaže, razloga za to ima podosta.
“Onoliko koliko je uvjeta Zakon o strancima propisao, toliko poslodavci trebaju ispuniti. Prvenstveno, moraju imati zaposlenog hrvatskog državljanina na puno radno vrijeme u kontinuitetu od 12 mjeseci, moraju obavljati gospodarsku djelatnost, imati promet, a ne smiju biti na tzv. crnoj listi poslodavaca kod kojih je utvrđen neprijavljeni rad.”
Drugim riječima – tko ne ispunjava sve uvjete, može zaboraviti na radnike.
MOŽDA ĆE VAS ZANIMATI: Ivan Pernar se pohvalio: Filmić koji je snimio s porno glumicom “ruši sve rekorde”
I dok je broj zahtjeva donekle pao, broj negativnih mišljenja Zavoda raste. Šimek priznaje da su poslodavci iznenađeni količinom papirologije i strogim kriterijima novog zakona.
“Zakon je omogućio dozvole do tri godine, sezonske dozvole do devet mjeseci i olakšanu promjenu poslodavca. Ali traži i ispunjavanje određenih uvjeta. I poslodavci, čini se, nisu bili spremni na sve što zakon zahtijeva,” zaključuje.
Foto: Pixabay