Sastanak sa zaposlenikom velike i profitabilne kompanije A1 morao sam dogovarati konspirativno kao da živimo u nekoj zemlji trećeg svijeta. Moj sugovornik je izbjegavao voditi razgovore putem telefona, a u medije je odlučio izići samo uz uvjet da ne otkrijemo njegov identitet. Sastali smo se u jednom zagrebačkom kafiću za koji je moj sugovornik procijenio da je dovoljno siguran i da su najmanji izgleda da nas vidi netko tko nas ne bi smio vidjeti. Naš sugovornik radi u prodaji i odmah se na samom početku razgovora požalio da njegova plaća sa svim dodacima za topli obrok i prijevoz u najboljem slučaju iznosi 900 eura, dok „čista” plaća iznosi tek 800 eura.

„ Govorim o sebi jer ja imam malo bolji status. Moji kolege koji imaju lošiji status mogu dogurati do 800 eura, a njihova osnovna plaća iznosi bijednih 700 eura. Nešto se mijenjalo prošle godine kada je T-com podizao plaće pa su onda i naši nešto podizali, ali samo na razini ovih dodataka”, ističe nezadovoljni zaposlenik A1 dok nervozno duboko uvlači dim cigarete. Žali se ne samo na plaću nego i na toksične radne uvjete i prilično bahat i agresivan odnos šefova prema zaposlenicima. Nabili su im visoke radne norme koje je praktično nemoguće ostvariti pa je to odlična izlika za šefove koji ih svakodnevno „ribaju” zbog nedostatka radnog angažmana i slabih rezultata.

MOŽDA ĆE VAS ZANIMATI: Neviđen napad na molitelje: Ako muškarci mole Boga da žene budu čednije, sebe izjednačavaju sa životinjama

„ Pa ja od Nove godine nisam prebacio normu i dobio stimulaciju jer je to praktično nemoguće ostvariti”, žali se naš sugovornik koji je tijekom našeg razgovora u više navrata ponovio da se nalazimo u feudalnom kapitalizmu te da hrvatski zaposlenici A1 nemaju pravo glasa. Za razliku od njihovih kolega u Austriji i Sloveniji koji, prije svega imaju potpisane Kolektivne ugovore, i njihovi ih poslodavci uvažavaju i poštuju.

„Ove godine u Hrvatskoj uopće nije bilo usklađivanja plaća s inflacijom za razliku od naših kolega u Austriji i Sloveniji koji to imaju”, rezignirano govori.

„Nije samo problem u plaćama nego i radnim uvjetima i pristupu šefova. Pogotovo su bahati šefovi na nižim razinama. Konstantno vrte jednu te istu mantru. Njih samo zanimaju brojke”, ističe i otkriva da je veliki odljev ljudi jer u A1 ostaju samo oni koji moraju i koji se ne mogu snaći na drugi način.
„Ljudi rade neko vrijeme, ali ubrzo daju otkaz i traže nešto bolje. Posao je jako težak i napet, a zagarantirana minimalna plaća je kao što sam rekao ovih 700 eura”, kaže sugovornik koji ističe da je posebno teškom radnicima na terenu koji moraju obići 25 do 30 stanova svaki dan. Kucaju na vrata i nude pakete, a najveći je problem što su ta područja, žale se oni , praktično već osvojena „ telefonskom prodajom”.

MOŽDA ĆE VAS ZANIMATI: Bivši državni odvjetnik bez milosti prema HDZ-u i Andreju Plenkoviću: Pa to je stranka opasnih namjera. Treba to srušiti

„ Moraju ići od vrata do vrata i nuditi proizvod, a tamo su naši kolege koje se bave telefonskom prodajom već prodali što se moglo prodati”, kaže. Ljudi koji rade na terenu žale mu se da nije ugodno zvoniti ljudima po stanovima i da nije rijedak slučaj da imaju i neugodnosti.

MOŽDA ĆE VAS ZANIMATI: DOKTOR HAVEL: Hrvatska mora učiti na tragičnom iskustvu Švedske. Ilegalni migranti su sigurnosno, a ne humanitarno pitanje

„Zanimljivo je da su ljudi ljubazniji na periferiji Zagreba, dok ovi u centru znaju biti prilično osorni.
Kada radiš u centru Zagreba, nekako je najgore. Što ideš dalje od centra grada, ljudi su nekako bolji i susretljiviji. Poseban su problem stariji ljudi koji se boje bilo koga tko im pozvoni na vrata”, prepričava iskustva svojih kolega koji rade na terenu i obilaze stanove i kuće.

„Ljudi se boje otkaza, odnosno da im ugovor neće biti produljen Svi su ugovori na šest mjeseci ili godinu dana”, ističe te odmah dodaje da je opravdan štrajk koji je najavljen za 7. listopada.

„Uprava je pokazala neku malu sklonost da riješi problem, ali to je još daleko do onog što bi nas zadovoljilo. Nije nam jasno zašto je Uprava tako tvrda jer znamo da dobro poslujemo i da bi mogli ispuniti ove naše skromne uvjete. Ovako su nanijeli veliku reputacijsku štetu svojoj tvrtki koja je u medijima predstavljena kao jako loš poslodavac koji ima različite kriterije prema zaposlenicima u svojoj matičnoj zemlji Austriji i u Hrvatskoj. Ali i mi smo u Europskoj uniji i tražimo normalna europska radna prava”, ističe naš sugovornik koji je pozvao svoje kolege da se priključe štrajku 7. listopada.
„Idemo svi na prosvjed. Nemamo što izgubiti!”

Na slici: Ilustracija

Foto: Hina