Nakon odluke da isplati 535 eura regresa, trgovački div Lidl odlučio je dodatno nagraditi svoje zaposlenike. Portal Danica piše kako od 1. lipnja raste iznos naknade za topli obrok na 100 eura mjesečno, što je najveći neoporezivi iznos koji se može isplatiti. Dosad je ta naknada u iznosila 44 eura.
Radnici će od tog datuma imati i 20 eura neto mjesečnog bonusa. Prvi će bonus biti isplaćen u srpnju na plaći za lipanj, kao i uvećana naknada za gablec. Ukupno će, dakle, radnici dobiti povišicu od 76 eura.
“Nije puno, ali pokazali su dobru volju“, kaže jedna od zaposlenica Lidla, prenosi Novi list.
Ovaj trgovački div lani je u Hrvatskoj imao 60 milijuna eura neto dobiti. Ima 3.200 zaposlenika, a prosječna plaća im je lani bila 1.634 eura, odnosno 160 eura više nego godinu danije.
S ovim povećanjem prosječna neto primanja u Lidlu idu preko 1.700 eura.
Podsjetimo, prije dva dana je Konzum, dio Fortenova grupe i vodeći domaći maloprodajni lanac, objavio kako i u 2025. nastavlja s inicijativama usmjerenima na unaprjeđenje materijalnih prava svojih zaposlenika ulaganjem od novih 26 milijuna eura u povećanje njihovih plaća.
Ulaganje, kako su izvijestili, obuhvaća zaposlene u maloprodaji, logistici i internet-prodavaonici, a realizirano je u dva vala: povećanjem brutoplaće u siječnju i sad ponovno u svibnju, za ukupno prosječno 20 posto, odnosno između 200 i 240 eura po zaposleniku. U svibnju su plaće povećane i zaposlenicima u administraciji.
Predsjednik Uprave Konzuma Zoran Mitreski tada je istaknuo kako su u protekloj godini prosječna netoprimanja zaposlenika u kompaniji iznosila 1220 eura mjesečno, a sad će dodatno rasti.
Podsjetili su kako Konzum isplaćuje i uskrsnicu, božićnicu, dar za dijete, kao i jubilarne nagrade, naknadu za novorođenče, naknadu za topli obrok, prijevoz i nagradu za učinak, što na mjesečnoj razini iznosi prosječno dodatnih 290 eura neto.
Dodajmo još ovome kako je cijelu ovu priču oko povećanja plaća u trgovačkim lancima svojom objavom prije dva tjedna pokrenuo portal Danica kada je prenio izvješće Financijske agencije o prosječnim plaćama u trgovačkim lancima.
Na prvom mjestu, stajalo je u toj objavi, više nije bio Lidl nego Kaufland u kojem je prosječna plaća rasla 16 posto i sad iznosi 1.637 eura.
Slijedi Lidl s prosječnom plaćom od 1.634 eura, a na trećem je mjestu Tommy s 1.419 eura prosjeka neto plaće. Trgovci u KTC-u zarađuju prosjećno 1.233 eura, u NTL-u 1.085, u Plodinama 1.041, a u Studencu 1.015 eura.
Ispod tisuću eura imaju radnici SPAR-a koji u prosjeku primaju 939 eura. U Konzumu je prosječna plaća 930 eura, iako je lani rasla 12 posto, a najslabije plaća vinkovački trgovački lanac Boso u kojem je prosječna plaća, po podacima koje je objavila Danica, bila svega 685 eura.
Foto: Hina