Kibernetička sigurnost – Potrebno je obrazovati i zadržati ljude za potrebe sigurnosti naše svakodnevnice

Kibernetička sigurnost – Potrebno je obrazovati i zadržati ljude za potrebe sigurnosti naše svakodnevnice

Svjetski i domaći stručnjaci za kibernetičku sigurnost raspravljali su o aktualnim temama poput privlačenja i zadržavanja stručnih kadrova te o stanju industrije, kao i o kibernetičkom ratovanju, digitalnim identitetima i kompleksnosti zaštite Olimpijskih igara.

Dvodnevnu konferenciju Cyber Expo 2022., organizirali su Atos, globalni lider u upravljanju sigurnosnim uslugama i veleučilište Algebra. 

Tijekom dvodnevne Cyber Expo 2022 konferencije usmjerene na trendove i izazove iz područja kibernetičke sigurnosti, na Algebrinom novom kampusu u Zagrebu održana su brojna stručna predavanja, panel rasprava „Kako privući i zadržati stručnjake za kibernetičku sigurnost“ te Microsoftov trening na temu sigurnosti, usklađenosti i identiteta, koji polaznike priprema za stjecanje certifikata, odnosno polaganje ispita Microsoft SC-900.

Kako je kazao Zlatan Morić, voditelj Katedre za kibernetičku sigurnost na Visokom učilištu Algebra. sve veća digitalizacija usluga koje koristimo u svakodnevnom životu otvara prostor djelovanju kriminalnih skupina koje iskorištavaju te usluge za vlastite ciljeve.

-Dokazano je kako su proizvodi i usluge, od početka razvijane bez razmišljanja o sigurnosnim kontrolama, često objekti uspješnih napada. Posebnu opasnost predstavljaju proizvodi i usluge koje su nam neophodne za “normalan” život. Trenutno imamo dva izazova: prvi, osvijestiti kako sigurnost ne dolazi sama od sebe i kako je nužna implementacija sigurnosne kontrole u proizvode ili usluge kako bi bili dovoljno sigurni za korištenje, a  drugi je motivirati ljude da se obrazuju u području kibernetičke sigurnosti uz neprestano stjecanje novih znanja i vještina, kazao je Morić. 

Maciej Żarski, Voditelj Atos CERT dao je zanimljiv uvid u potrebe kibernetičkog osiguranja prilikom održavanja Olimpijskih igara u Tokyju 2020. te  istaknuo da je za toliko velik i kompleksan „eko-sustav“, osim tehnologije i ljudi koji su dio okruženja, iznimno važno iz kojeg kuta i kroz koji okvir se gradi zaštita te koliki značaj se pridodaje timskom radu. Naglasio je da je upravo sinergija procesa, tehnologije i ljudi koji rade na takvim projektima izrazito važna.

Tijekom panel rasprave koja je u fokus stavila kadrovske izazove usmjerene na privlačenje i zadržavanja stručnjaka za kibernetičku sigurnost, okupljeni stručnjaci istaknuli su kako su zahtjevi za dobrog stručnjaka za kibernetičku sigurnost specifični,  potrebna su znanja sistemskog inženjera ili developera, ali su potrebni i dublji motivatori. U sferi kibernetičke sigurnosti rade ljudi iznimno visoke motivacije, željni novih znanja i izazova, koji najviše vrednuju mogućnost daljnjeg razvoja, korištenja novih tehnologija te kontinuirani, cjeloviti napredak. Na panelu u kojem su sudjelovali Boris Bajtl (Atos Hrvatska), Marcin Lipinski (Atos), Zlatan Morić (Algebra), Dražen Pranić (Atlantic Grupa) i Mirela Šola (Atos Hrvatska) istaknut je i nedostatak stručnjaka za kibernetičku sigurnost – tehnologija se razvija sve većom brzinom, a broj kibernetičkih napada i njihova diverzificiranost rastu i postaju sve nepredvidljiviji.

Mirela Šola, globalna Voditeljica ljudskih potencijala – Atos Digital Security, istaknula je da je po pitanju razvoja i edukacije zaposlenika, Atos poseban po više mjerila: -Atos je globalna kompanija, zaposlenici iz Hrvatske rade na internacionalnim projektima, popust usluga kibernetičke sigurnosti Olimpijskih igara, kao i za druge globalne klijente, rade u timovima s vrhunskim svjetskim stručnjacima u pojedinim segmentima kibernetičke sigurnosti te imaju priliku od njih učiti. To je zaista jedinstvena prilika za rast i razvoj. U Atosu posebno ulažemo u razvoj zaposlenika – svaki zaposlenik ima transparentan plan razvoja znanja i karijernog puta, vještine gradi kroz internu akademiju kibernetičke sigurnosti, certifikacijske tečajeve, bootcampove i mentorski program. Uz to, Atos Hrvatska jedina je tvrtka u Hrvatskoj koja nosi certifikat Great Place To Work (GPTW), najpoznatije svjetsko priznanje u području zadovoljstva zaposlenika, već treću godinu zaredom-.

U sklopu konferencije predavanje je održao i Eyal Asila, Voditelj Atos Global Cyber Consultinga koji se osvrnuo na industrijsku digitalnu sigurnost u doba krize i digitalizaciju struktura čija kompromitacija ima značajan utjecaj na naše živote, u segmentu proizvodnje hrane, transporta i logistike te usluga koje koristimo svakodnevno. Naglasak je stavio na edukaciju, razumijevanje posljedica i infrastrukture unutar koje se provodi kibernetička sigurnost te na razumijevanje onoga što znamo, umjesto onoga što ne znamo. Boris Bajtl, Voditelj odjela kibernetičke sigurnosti Atos Hrvatska govorio je o digitalnim identitetima te  istaknuo problematiku krađe identiteta i raznolikost takvih prijetnji, pri čemu žrtve često nisu svjesne da su im identiteti ukradeni.

Tekst je financiran sredstvima Fonda za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija Agencije za elektroničke medije za 2022. godinu.

Foto: Veleučilište Algebra